第04版:基层党建 上一版  
创新党建工作 打造监管铁军
党史学习教育入脑入心 推动工作见行见效
摄影报道
服务联动 资源下沉 实事惠民
鸿昌精神映初心 忠诚担当铸税魂
坚强的组织是全面推进乡村振兴的有力保障
严管厚爱激励干部担当作为
以学促干 解决群众“急难愁盼”
打造人才安居乐业“生态圈”

坚强的组织是全面推进乡村振兴的有力保障
——访南乐县委常委、组织部部长张华

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    □本报记者段宝生通讯员王晓冲

    近年来,南乐县坚持“大抓基层大抓支部”的鲜明导向,着力建强基层组织、配强骨干队伍、育强乡村产业,为推进乡村振兴奠定坚实组织根基。

    5月12日,本报记者就此采访了中共南乐县委常委、组织部部长张华。

    记者:组织振兴是乡村振兴的“第一工程”,南乐县在发挥党建引领作用,推动农村基层党组织规范化建设上有什么好的做法?

    张华:我们着眼于规范提升基层组织,开展了“大抓基层大抓支部深化拓展年”行动,以深化“五星”党支部创建为主线,完善提升47条创建标准,开展新一轮评星活动,确保年底“五星”党支部达到40%,“一星”“二星”党支部动态清零。持续开展“逐村观摩、整乡推进”活动,着力打造“好中差”三类12个样板支部,分层次组织巡回参观,创建一批新的党建示范村。开展基层党建专项整治,每1~2个月抓一项突出问题,年内分阶段对基本制度落实、村级活动场所达标、村干部日常管理、农村党员发展等方面存在的问题进行集中整顿,通过小步快跑推动整体提升。

    记者:政治路线确定之后,干部就是决定因素,南乐县在选优配强村级班子、推动乡村干部能力提升上有什么具体的抓手?

    张华:南乐县在高质量完成村“两委”换届任务的基础上,以乡村干部“导师帮带制”试点为契机,为6个试点乡镇分别明确“老带新”、集体经济互助发展、基层党建整体提升等探索方向,精准画像结成98个帮带对子,采取工作一线教、以案说法讲、互动交流学、参与项目练、资源共享带等帮带形式,探索实行日志、时间、标准、考核、奖惩“五统一”的模式,确保试出成效、试出特色。同时,持续开展村“两委”干部素质提升工程,制定有针对性的“订单式”培训计划,对全县村党支部书记分批开展全员培训,已完成两批236人,提升了农村干部引领乡村振兴的能力。

    记者:产业兴旺是乡村振兴的重要基础,是推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接的重要途径,南乐县是如何培育乡村产业、推动村级集体经济发展的?

    张华:南乐县坚持把发展壮大村级集体经济作为破解村集体“无钱办事”的根本举措,以村级集体经济发展提质行动为载体,对全县322个行政村产业发展现状进行摸底调查,逐村制定产业发展规划,“一村一策”探索集体经济发展模式,扩大“党建+先锋贷”授信范围,建立完善集体经济收益分配等机制。充分发挥“三大指导员”作用,引导市派产业发展指导员、县派农业技术指导员结合自身企业、信息、技能优势,通过签订采购合同、开展技术培训、提供就业岗位等方式,促进群众增收致富。截至目前,南乐县12个乡镇全部确立主导产业、322个行政村实现集体经济“破零”,年收入5万元以上的村达到79.8%。

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