通许县

破解机关党建“灯下黑”

    今年以来，通许县委通过开展机关党建“三抓三提”，有效破解机关党建“灯下黑”现象。

    抓责任，提升主业意识。该县明确党组（党委）书记为党建第一责任人，每年至少听取两次机关党建工作汇报，并定期研究本部门机关党建工作。年初，县委与县直党组（党委）书记签订《基层党建工作目标责任书》。年底，开展党组（党委）书记抓基层党建专项述职，以夯实主业意识。

    抓载体，提升党建水平。以“5+N”主题党日活动为平台，该县实施有年度活动清单、有月活动方案、有学习笔记、有活动记录、有影像资料、有党员签到表的“六有”痕迹化管理，并组织全县机关党建巡回观摩，通过横向对比找差距，取长补短促提高，全面提升党建水平。

    抓督导，提升党建实效。该县实施听、查、看、问、评五步督导法，全面掌握机关党建开展情况，并结合日常工作，进行综合排名，将工作进展情况确定为好、较好、一般、差四个等次，对确定为“差”的党组织负责人进行约谈，对存在的主要问题下发整改通知书，限期整改，并将整改情况纳入年终党建督查内容。通许县委组织部陈琪